ӲƵAPP

M?glichkeiten in den USA

Die globale Pr?senz von ӲƵAPP umfasst die Fertigung an fnf internationalen Fertigungsstandorten, darunter drei in den USA (Malta, NY, East Fishkill, NY, Burlington, VT) sowie Fertigungsst?tten in Dresden, Deutschland, und Singapur. Darber hinaus befinden sich unsere Designzentren, F&E-Zentren und Regionalbros an 20 verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt, darunter Santa Clara, Austin, Bulgarien, Mnchen, Bangalore, Shanghai und viele mehr.

W?hlen Sie unten einen Karrierepfad aus, um mehr ber die M?glichkeiten zu erfahren, Teil des ӲƵAPP-Teams zu werden!

US-Vorteile und Belohnungen

Unsere Vorteile und Pr?mien in den USA umfassen

#us-benefits-&-rewards

  • 401K Ruhestandsplan
  • Employee Stock Purchase Plan (einschlie?lich 20% Match und 50 Startaktien fr Erstteilnehmer, nicht leitende Angestellte)
  • Konto fr flexible Ausgaben
  • Medizinisch, visuell und zahn?rztlich
  • Haupt- und Zusatzlebensversicherung
  • Bezahlte Freizeit (Urlaub, Feiertage, Krankheitszeiten)
  • Mitarbeiter-Hilfsprogramm
  • Erstattungsprogramm fr Fitnessstudios
  • Rckerstattung von Studiengebhren
  • Cafeteria im Haus
  • Regionale Erm??igungen
  • Gesundheits- und Wellness-Programme

Dauer des Elternurlaubs

Insgesamt 12 Wochen bezahlter Elternurlaub fr US-Besch?ftigte, die Anspruch auf Sozialleistungen haben, nach der Geburt eines Kindes eines Besch?ftigten oder der Unterbringung eines Kindes bei einem Besch?ftigten im Zusammenhang mit einer Adoption.

Diese Richtlinie gilt gleichzeitig mit einem Urlaub nach dem Family and Medical Leave Act (FMLA) und mit allen staatlichen oder ?rtlichen Urlaubsregelungen, soweit dies gesetzlich zul?ssig ist.

Entbindung Kurzzeitige Arbeitsunf?higkeit

Fr werdende Mtter stehen insgesamt 20 Wochen zur Verfgung. Falls eine Arbeitnehmerin selbst entbunden hat, beginnt der 12-w?chige bezahlte Elternurlaub nach Abschluss eines Kurzzeiturlaubs wegen Arbeitsunf?higkeit, der der Arbeitnehmerin zur eigenen medizinischen Genesung gew?hrt wurde. ӲƵAPP koordiniert mit MetLife die Gew?hrung von 8 Wochen kurzfristiger Arbeitsunf?higkeit zu 100 % des regul?ren Wochenlohns der Mitarbeiterin fr ihre eigene medizinische Genesung, unabh?ngig von der Art der Entbindung.

Adoption

Arbeitnehmer, die ein Kind adoptieren oder ein Kind durch eine Leihmutterschaft empfangen, haben Anspruch auf zus?tzliche 8 Wochen Urlaub, um sich auf die bevorstehende Adoption oder Leihmutterschaft vorzubereiten und/oder sich um die damit verbundenen Angelegenheiten zu kmmern. Dieser Urlaub kann vor der Adoption, nach der Adoption oder der Geburt durch eine Leihmutter genommen werden. (Anspruchsberechtigung: ausgenommen ist die Adoption eines neuen Ehegatten/Partners oder eines Kindes eines Verwandten). Es stehen insgesamt 20 Wochen zur Verfgung.

WICHTIG: Diese Zusammenfassung der Leistungen und Pr?mien bezieht sich auf unser aktuelles Leistungs- und Pr?mienprogramm (das sich jederzeit ?ndern kann) und dient nur zu Informationszwecken und ist kein Angebot fr Leistungen.

Individuelle Entwicklung

Learning & Development stellt den Mitarbeitenden und Fhrungskr?ften von ӲƵAPP Systeme, Tools und L?sungen zur Verfgung, die ihnen helfen, ihre pers?nliche und berufliche Entwicklung zu steuern.

Wissen ist eine Kernkompetenz von ӲƵAPP. Lernen ist ein lebenslanger Prozess, der notwendig ist, um Wissen zu erwerben, Ver?nderungen zu verstehen, die besten Ideen zu entwickeln, die Produktivit?t zu steigern und pers?nliches und unternehmerisches Wachstum zu erreichen. Um diesen lebenslangen Prozess zu untersttzen, bietet ӲƵAPP seinen Mitarbeitenden die M?glichkeit zur fachlichen und pers?nlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden planen gemeinsam mit ihrem Vorgesetzten Lernaktivit?ten, die auf die fachlichen Bedrfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.
Die Mitarbeitenden von ӲƵAPP haben Zugang zu einer breiten Palette von Ressourcen durch OJT, Classroom, Blended Learning, einschliesslich Online-Lernaktivit?ten, die rund um die Uhr verfgbar sind.

#Pers?nliche Entwicklung

Zus?tzliche Informationen

Qualifizierte Bewerber werden ohne Rcksicht auf Alter, ethnische Zugeh?rigkeit, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistige oder k?rperliche Behinderung, nationale Herkunft, Rasse, Religion, politische und/oder parteipolitische Zugeh?rigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentit?t oder -ausdruck, Veteranenstatus oder andere durch ?rtliche, bundesstaatliche oder staatliche Gesetze festgelegte Merkmale oder Kategorien bercksichtigt.

Alle interessierten Bewerber sind eingeladen, sich um eine Stelle zu bewerben. Wenn Sie fr einen Teil des Einstellungsverfahrens eine angemessene Vorkehrung ben?tigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected].