ӲƵAPP

?ber ӲƵAPP in Europa

Wir sind berzeugt, dass es mehr als einen Weg in Richtung Fortschritt gibt und dass intelligentere, aber nicht kleinere Designs neue M?glichkeiten fr eine bessere Zukunft er?ffnen.??Wir nutzen unsere globale Pr?senz in der Halbleiterfertigung, um unseren Kunden ungehinderten Zugang zu einer zuverl?ssigen Technologiequelle zu bieten. Als verl?sslicher Partner krempeln wir die ?rmel hoch und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die komplexen und umfangreichen Bausteine der Technologien zu entwickeln, die entscheidend dafr sind, wie wir in unserer Welt leben, arbeiten und vorankommen.

Vielfalt und Inklusion in Dresden

Die Zusammenarbeit von mehr als 3.000 Menschen aus ber 40 Nationen ist die Grundlage unseres Erfolgs.

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GlobalFoundries in Dresden ist der gr??te Halbleiterhersteller in Europa.

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VP & GM ӲƵAPP Fab 1 Dresden

Dr. Manfred Horstmann

Dr. Manfred Horstmann ist seit Oktober 2020 Gesch?ftsfhrer des GlobalFoundries-Standorts Dresden. Er ist verantwortlich fr die High-End-300mm-Fertigung von GlobalFoundries in Europa.

Bei der Grndung von GlobalFoundries im Jahr 2009 war Manfred Horstmann verantwortlich fr die innovative CMOS-Bauelemententwicklung (SOI und Bulk) und fhrte erstmals HKMG fr die 32-nm-Generation in Dresdens Fab 1 ein.?Als Technology Director leitete er von 2010 bis 2013 die Entwicklung, das Prototyping und den Produktionshochlauf der 28-nm-HKMG- und PolySiON-CMOS-Plattformen von GlobalFoundries. 2014 grndete er als Senior Director eine integrierte Technologie- und Yield-Organisation.

Diese verwaltet das Technologieportfolio von Fab 1 und gew?hrleistet das?Prototyping, Benchmark-Produkt-Yields?und liefert schnelle Antworten auf neuartige Technologieanforderungen von agilen Foundry-Kunden.?2017 wurde Manfred Horstmann zum Vice President Technology & Integration bef?rdert. Sein Fokus lag auf dem Ramp von 22FDX sowie der Entwicklung und Integration von differenzierten L?sungen (BCD, eNVM, HV, RF/mmWAVE etc.) in die 28/22nm-Baselines, um schnell wachsende M?rkte wie Display-Treiber fr OLEDs, Audio-Verst?rker fr Smartphones, Security/Chipkarten oder RF/5G zu gewinnen.?

Vor seiner T?tigkeit bei GlobalFoundries arbeitete er 1997 im Entwicklungszentrum von Advanced Micro Devices in Sunnyvale (CA) und war bis 2009 in verschiedenen Fhrungsfunktionen in der Technologieentwicklung und in Transfer-Allianzen in den USA und Deutschland t?tig..

Dr. Manfred Horstmann studierte Physik und promovierte 1996 an der RTWH Aachen (in Kooperation mit dem Forschungszentrum Jlich). Er h?lt ber 100 Patente, ver?ffentlichte mehr als 200 wissenschaftliche Publikationen und ist als Berater fr die Helmholtz-Gesellschaft sowie Namlab/TU Dresden t?tig.

Auszeichnungen

Unsere Bestrebungen als attraktiver Arbeitgeber wurden 2020 und 2021 mehrfach honoriert.

Bester Arbeitgeber in Dresden 2020

Ausgezeichnet von dem Wirtschaftsmagazin Capital und Statista. Bewertet wurden unter anderem das besondere Engagement in der Region, die ?bernahme gesellschaftlicher Verantwortung, die aktive Pr?gung des Wirtschaftsstandortes und die Empfehlung als attraktiver Arbeitgeber.

Deutschlands bester Ausbilder 2020

Ausgezeichnet durch das Wirtschaftsmagazin Capital und Ausbildung.de. ӲƵAPPD konnte mit der Betreuung und Einbindung der Auszubildenden, innovativen Lehrmethoden sowie ausgezeichneten Lernqualit?t im Unternehmen punkten.?

Deutscher Innovationsfhrer 2020

Grundlage fr die Auszeichnung durch die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist sowohl der Einfluss der ӲƵAPPD-Patente auf andere Erfindungen als auch deren Innovationskraft.

Bester Arbeitgeber

Die WELT best?tigt ӲƵAPPD eine "sehr hohe Attraktivit?t" und zeigt damit, dass wir als Arbeitgeber eine berdurchschnittliche authentische Au?endarstellung und hohe Glaubwrdigkeit in der Bev?lkerung genie?en.

Bester Arbeitgeber 2021

Fr diese Auszeichnung haben das Wochenmagazin FOCUS und das Unternehmensbewertungsportal kununu.de die Bewertungen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter auf kununu.de untersucht. Bei der Auszeichnung fr ӲƵAPPD sind z. B. die Zufriedenheit mit unserer Unternehmenskultur, das Betriebsklima und das Gehalt entscheidend.

Hohe Innovationskraft

Halbleiterunternehmen mit berdurchschnittlicher Innovationskraft. Die WELT best?tigt uns als innovatives Unternehmen mit dem Qualit?tssiegel "Hohe Innovationskraft". Dies zeigt, dass es uns gelingt, den neuen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.